
L’Intelligence Artificielle dans les Ressources Humaines: Avantages, Défis et Perspectives d’Avenir
L’article explore l’introduction et les avantages potentiels de l’intelligence artificielle dans les ressources humaines, notamment l’automatisation des tâches administratives, l’amélioration du processus de recrutement et de gestion des performances, ainsi que les considérations éthiques et les tendances futures.